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Alors qu'en 2023, 0,25% de tous les travailleurs du secteur privé étaient en situation de handicap, ils sont aujourd'hui 0,23% (environ -6%). La Région de Bruxelles-Capitale obtient les meilleurs résultats: les travailleurs en situation de handicap y représentent 0,36% des effectifs, soit une augmentation de 2,2% par rapport à l'année dernière. "Le réseau très développé des transports en commun dans la Région de Bruxelles-Capitale contribue potentiellement à l'accessibilité des employeurs de cette région, ce qui peut être un facteur important pour les personnes en situation de handicap", souligne Laura Couchard, experte juridique chez Acerta Consult. La Région flamande est celle où la proportion est la plus faible: 1 travailleur sur 514 (0,19%) y est en situation de handicap. La Wallonie est la région qui a enregistré la plus forte baisse au cours de l'année écoulée, où ce nombre est passé de 0,38% à 0,31% (soit 18,4% de moins). "Le gouvernement De Wever souhaite que, d'ici 2029, 80% des Belges en âge de travailler aient un emploi. Mais nous n'y sommes pas encore. Selon les derniers chiffres de l'agence statistique Statbel, le taux d'occupation dans notre pays s'élève à 72,8%. Il y a un peu plus de pain sur la planche dans certains groupes, notamment celui des personnes en situation de handicap", met en exergue le groupe Acerta.