...
Hôpital Saint-Louis de Paris, bloc opératoire. Les départs d'anesthésistes se multiplient, les arrêts maladie du personnel aussi, tout cet ensemble de personnes qui travaillent ensemble et constituent une sorte d'organisme vivant, une microsociété avec ses différents "corps" de métiers, ses diverses cellules, se voient poussés à bout par un système visant à la rentabilité, en oubliant tout l'aspect humain et relationnel de ce métier. Car si cette communauté est représentative, dans l'évolution qu'elle subit, de notre société, à la différence, elle travaille aussi sur du matériel humain. Et même si ce travail s'effectue à la chaîne à l'image de celles de montage de voitures, c'est de vie et de coeur dont il s'agit, et non pas de carrosserie et de bloc moteur.La mutualisation voulue par la rentabilité a détruit l'esprit d'équipe, les relations interpersonnelles indispensables," comme sur un bateau", dit un chirurgien.Le bateau coule, les rapports se tendent: les chirurgiens, anciens seigneurs ne sont plus que saigneurs, les anesthésistes sont anesthésiés, et le personnel d'encadrement se voit méprisé..Et finalement, le vrai audit mis en oeuvre n'est pas celui de la direction, mais de cette formidable réalisation.Retrouvez l'interview de Jérôme Lemaire parue dans le journal du Médecin au moment de sa sortie en salles.